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Betriebswirtschaft (B. A.)

Professorin mit Studierenden FreiluftvorlesungBewerbungszeitraum für das Sommersemester 2027: 3. November 2026 bis 15. Januar 2027

Wer macht denn heute noch ein BWL Studium? Es gibt doch so viele Studiengänge, die auf den ersten Blick spannender wirken. Die Antwort ist einfach: Ein Bachelor of Arts Betriebswirtschaft bereitet dich optimal auf deine berufliche Zukunft vor.

Du erwirbst umfassende Managementkenntnisse und praktische Erfahrungen, die dich auf vielfältige Positionen in Unternehmen vorbereiten - sei es in einem Start-Up, einem NGO oder einem international tätigen Konzern. Mit der Möglichkeit, zwei Studienschwerpunkte Betriebswirtschaft zu wählen oder beispielsweise einen Auslandsaufenthalt zu kombinieren, setzt du individuelle Akzente.

Ob du dich in Digital Business, Marketing und Sales, Controlling und Finance, Automotive und Mobility Management, HR Management und CSR, Operations und Supply Chain Management, Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung oder auch international in Ihren Schwerpunkten vertiefen möchten, liegt ganz bei dir. Auch ein Duales Studium ist hierbei eine tolle Option, bei der du nachher breit im Unternehmen einsetzbar bist, wie unsere Praxisunternehmen uns bestätigen.

Mit betriebswirtschaftlichen Arbeitstechniken und Know-how, die Sie im Rahmen Ihres Management Studiums erlernen, werden Sie immer im Business gebraucht. Du entscheidest, was am besten zu dir passt!



Bachelor of Arts (B. A.)

7 Semester

Sommer & Winter

Ja

Ja

Deutsch


Ingolstadt

Studieninhalte

1. bis 3. Semester Vollzeitstudium

Praxisorientierung ist uns sehr wichtig. Daher beginnen Sie Ihr Studium der Betriebswirtschaft mit einer Einführungswoche, in der Sie eine Exkursion machen und in Teamarbeit eine Unternehmensanalyse durchführen. 

Im ersten Studienabschnitt lernen Sie dann auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse die Grundlagen der Betriebswirtschaft kennen wie z. B. Marketing, Finanzierung, HR Management, Logistik oder Digital Business und vertiefen Ihre Kenntnisse in Business English. Auch erlernen Sie Methoden des Projektmanagements.

4. bis 7. Semester Vollzeitstudium

Ab dem vierten Semester spezialisieren Sie sich in zwei von acht frei wählbaren Studienschwerpunkten. In kleinen Gruppen arbeiten Sie hier direkt mit den Professorinnen und Professoren an aktuellen Themenstellungen Ihrer Schwerpunkte. Neben weiterer Grundlagen in Strategic Management und Volkswirtschaft können Sie in vier Wahlfächern fachliche und soziale Kompetenzen erwerben wie z. B. in „Existenzgründung und Gründungscoaching“ oder Ihre Sprachkompetenzen erweitern. Einer der Schwerpunkte kann im Ausland absolviert werden. Das sechste Semester als praktisches Studiensemester steht ganz im Zeichen der Anwendung Ihres bereits gelernten Wissens.

Mit der abschließenden Bachelorarbeit erwerben Sie den akademischen Titel Bachelor of Arts. Dieser gibt Ihnen die Möglichkeit eines direkten Berufseinstiegs oder der weiteren Spezialisierung im Rahmen eines Masterstudiums.

1. bis 14. Semester Teilzeitstudium

Der Studiengang in Teilzeit eignet sich insbesondere für Studierende in besonderen Lebenssituationen (z. B. Kinderbetreuung, Pflegetätigkeit, Behinderung, etc.). Die Inhalte entsprechen dem Vollzeitstudium Betriebswirtschaft (Bachelor). Den Studierenden im Teilzeitstudium steht jedoch mehr Zeit zur Verfügung, um sich z. B. um die Betreuung ihrer Kinder oder von Angehörigen kümmern zu können. 

Der Studiengang gliedert sich in zwei Studienabschnitte. Der erste Studienabschnitt umfasst sechs theoretische Studiensemester. Der zweite Studienabschnitt umfasst sechs theoretische Semester, in welchen sich die Studierenden in zwei frei wählbaren Studienschwerpunkten spezialisieren, sowie zwei praktische Studiensemester.

Im Teilzeitstudium erwerben die Studierenden mit der abschließenden Bachelorarbeit den akademischen Titel Bachelor of Arts, welcher die Möglichkeit eines Berufseinstiegs oder der weiteren Spezialisierung im Rahmen eines Masterstudiums bietet.

Studienschwerpunkte: Wählen Sie 2 aus 8

Die folgenden Schwerpunkte stehen Ihnen im Hauptstudium (ab dem 4. Semester) zur Wahl. Sie entscheiden, was am besten zu Ihnen passt und in welchem Bereich Sie nach Ihrem Studium arbeiten möchten, und wählen zwei Schwerpunkte aus.

 

Automotive und Mobility Management
  • Global Automotive Industry (engl.)
  • Produktentstehung in der Automobilindustrie
  • Mobilitätstrends und Konzepte

Wenn Sie die Mobilität der Zukunft mitgestalten möchten, dann ist Automotive und Mobility Management für Sie sicherlich besonders interessant.

Controlling und Finance
  • Methods & Instruments of Strategic Controlling (engl.)
  • Methoden & Instrumente des Operativen Controllings
  • Portfoliomanagement – Institutionen, Modellierung und praktische Umsetzung
  • Risk Management & Risk Controlling
  • Unternehmensfinanzerung – Instrumente, Bewertung und Kapitalstruktur

Die Wallstreet, Finanzierungen in Unternehmen oder Fragen des Controllings interessieren Sie besonders, dann ist Controlling und Finance für Sie der richtige Schwerpunkt.

Digital Business
  • Business Intelligence & Business Analytics
  • Electronic und Mobile Business
  • Digital Transformation and Business Models
  • Digital Services
  • AI – Business Models and Concepts (engl.)

Digitale Geschäftsmodelle, Künstliche Intelligenz und Big Data finden Sie besonders spannend, dann sind Sie im Schwerpunkt Digital Business genau richtig.

HR Management und CSR
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Human Resource Management
  • Personal- und Organisationsentwicklung Projekte
  • Sustainability and CSR Management (engl.)

Wenn Sie Themen wie Employer Branding, Internationales Personalmanagement und auch Fragen der Nachhaltigkeit besonders interessieren, dann ist HR Management und CSR der richtige Schwerpunkt für Sie.

Marketing und Sales
  • Marktforschung
  • Digital Marketing
  • Retail Marketing & Sales
  • International Marketing (engl.)

Einblicke in Content und Social-Media-Marketing, Markenmanagement oder auch unterschiedliche Vertriebsmodelle finden Sie sehr interessant, dann passt der Schwerpunkt Marketing und Sales sehr gut zu Ihnen.

Operations und Supply Chain Management
  • Logistikmanagement
  • Materialflusslogistik und Informationssysteme
  • Praxisprojekt zur Operational Excellence
  • Supply Chain Management (engl.)

Wenn Sie Fragen der Beschaffung, Materialflüsse und internationaler Lieferketten in einer immer komplexeren Welt besonders interessieren, dann ist der Schwerpunkt Operations und Supply Chain Management für Sie der richtige.

Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung
  • Ertragsteuern
  • Steuerverfahrensrecht, Verkehrsteuern und Substanzsteuern
  • Internationales Steuerrecht und unternehmerische Entscheidungen
  • International Accounting and Auditing (engl.)

Steuerliche Fragen wie Einkommenssteuern, Konzernrechnungslegung und internationale Themen wie Doppelbesteuerungsabkommen interessieren sie, dann sind Sie im Schwerpunkt Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung richtig.

International Management
  • International Business
  • International Culture
  • International Finance

Eine andere Kultur kennenlernen ohne den Studienfortschritt aus dem Auge zu verlieren, das können Sie in unserem Schwerpunkt International Management und an einer unserer über 150 Partnerhochschulen für ein oder zwei Semester studieren.

Betriebswirtschaft Insights

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Bachelortalk Betriebswirtschaft  …


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Q&A mit Studiengangleiterin Prof. …


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Betriebswirtschaft an der …


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Testimonials

Barbara Abegg, Studentin

"Ich habe mich für den Studiengang Betriebswirtschaft an der THI entschieden, weil ich in der Nähe von München sein wollte und gelesen habe, dass die THI einen guten Ruf hat. Besonders gut gefallen mir die Praxisprojekte, da ich gerne im Team arbeite und diese praxisorientiert sind. Außerdem sind die Vorlesungen sehr interaktiv, so dass viele interessante Diskussionen entstehen. Außerdem fällt mir das Lernen einfach, da die Professoren uns in Lerngruppen aufteilen, um Aufgaben zu bearbeiten. Das besondere an meinem Studium ist, dass die Professoren sehr viel Wissen vermitteln und durch Praxisbeispiele, aber auch durch organisierte Gastvorträge immer wieder den Praxisbezug herstellen."

Ergon Molliqaj, Student

"Mein BWL-Studium an der Technischen Hochschule Ingolstadt bietet breit gefächerte Schwerpunkte und profitiert von praxiserfahrenen Professoren. Diese praxisnahe Ausrichtung sorgt für aktuelle Lehrinhalte. Zudem ist die Hochschule durch moderne Lehrmethoden und Infrastruktur geprägt. Darüber hinaus bestehen vielfältige Gelegenheiten, als Werkstudent bei bedeutenden Unternehmen in Ingolstadt zu arbeiten, was einen direkten Einblick in die berufliche Praxis ermöglicht."

Paula Hoeß, Studentin

“Nach meiner Kaufmännischen Ausbildung entschied ich mich für ein betriebswirtschaftliches Studium an der Technischen Hochschule Ingolstadt. Da die Dozierenden umfangreiches Wissen aus der Praxis mitbringen, werden die Vorlesungen lebthaft gestaltet. Es war mir wichtig, dass nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungen wie SAP, Excel und soziale Projekte vermittelt werden. Die familiäre Atmosphäre der THI ermöglicht außerdem eine gute Kommunikation unter den Studierenden und auf Augenhöhe.”

  1. Barbara Abegg, Studentin
  2. Ergon Molliqaj, Student
  3. Paula Hoeß, Studentin
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Curriculum

1. Semester

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
5 ECTS

Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.

Volkswirtschaftslehre Grundlagen
5 ECTS

Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.

Buchführung & Bilanzierung
5 ECTS

Das Modul behandelt die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung. Studierende lernen die Verbuchung von Geschäftsvorfällen, die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisvorschriften nach HGB und IFRS kennen. Zudem werden Bilanzanalyse und internationale Rechnungslegung thematisiert.

Quantitative Methoden Grundlagen
5 ECTS

Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.

Recht
5 ECTS

Das Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse des Wirtschaftsrechts. Inhalte sind die Einordnung von Rechtsgebieten sowie zentrale Aspekte des Zivil-, Arbeits- und Handelsrechts, insbesondere Vertragsarten, Vertragsabschluss, Rechte und Pflichten im wirtschaftlichen Handeln.

Business English
5 ECTS

Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.

2. Semester

Investition & Finanzierung
5 ECTS

Das Modul vermittelt Grundlagen der Investitions- und Finanzierungslehre. Behandelt werden Finanzierungsformen, Investitionsrechenverfahren, Finanzkennzahlen, Kapitalstrukturentscheidungen sowie der Umgang mit Unsicherheit bei Investitionen.

Kostenrechnung & Kostenmanagement
5 ECTS

Das Modul führt in die Kosten- und Leistungsrechnung ein. Inhalte sind Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Teil- und Plankostenrechnung, Abweichungsanalysen sowie Prozess- und Zielkostenrechnung.

HR Management & Organisation
5 ECTS

Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.

Quantitative Methoden Vertiefung
5 ECTS

Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.

Grundlagen Digital Business
5 ECTS

Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.

Persönlichkeitsentwicklung
5 ECTS

Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.

3. Semester

Steuern
5 ECTS

Das Modul vermittelt Grundlagen der Besteuerung von Unternehmen und Privatpersonen. Behandelt werden Steuerarten, steuerliche Bemessungsgrundlagen sowie Wirkungen von Steuern auf unternehmerische Entscheidungen und wirtschaftliches Handeln.

Marketing
5 ECTS

Das Modul behandelt zentrale Konzepte des Marketings. Inhalte sind Marktforschung, Marketingstrategien, Produkt‑, Preis‑, Kommunikations‑ und Distributionspolitik sowie die Analyse von Märkten und Kundenbedürfnissen.

Operations Management
5 ECTS

Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.

Intercultural Competence
5 ECTS

Das Modul fördert interkulturelle Handlungskompetenz. Studierende setzen sich mit kulturellen Unterschieden, Kommunikationsstilen und Verhaltensmustern auseinander, um sicher in internationalen Arbeitskontexten zu agieren.

Wissenschaftliches Arbeiten
5 ECTS

Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.

Projektmanagement
5 ECTS

Das Modul vermittelt Methoden und Instrumente des Projektmanagements. Behandelt werden Projektplanung, ‑organisation, ‑steuerung sowie Teamarbeit und Kommunikation in Projekten.

4. Semester

Strategic Management
5 ECTS

Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.

Studienschwerpunkt 1-1
5 ECTS

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Studienschwerpunkt 1-2
5 ECTS

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Studienschwerpunkt 2-1
5 ECTS

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Volkswirtschaftslehre Vertiefung
5 ECTS

Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.

CSR & Sustainability
5 ECTS

Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.

5. Semester

Business Analytics
5 ECTS

Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.

Studienschwerpunkt 1-3
5 ECTS

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Studienschwerpunkt 2-2
5 ECTS

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Studienschwerpunkt 2-3
5 ECTS

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Innovation Management
5 ECTS

Das Modul vermittelt Grundlagen des Innovationsmanagements. Inhalte sind Innovationsprozesse, Ideengenerierung, Bewertung und Umsetzung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.

Projekt "Soziales Engagement"
3 ECTS

Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.

Modul SW Kompetenz
3 ECTS

Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations‑, Team‑ und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsenglisch, weitere Wirtschaftssprachen, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.

6. Semester

Praxissemester
25 ECTS

Das Praxissemester ermöglicht die Anwendung des im Studium erworbenen Wissens in der Unternehmenspraxis. Studierende sammeln Berufserfahrung und reflektieren diese im Rahmen eines Praxisberichts.

Business Simulation
5 ECTS

Das Modul nutzt ein Planspiel zur Simulation unternehmerischer Entscheidungen. Studierende treffen Managemententscheidungen und analysieren deren Auswirkungen auf Unternehmenserfolg und Wettbewerb.

7. Semester

Bachelorarbeit
12 ECTS

Die Bachelorarbeit dient der eigenständigen wissenschaftlichen Bearbeitung einer betriebswirtschaftlichen Fragestellung. Studierende wenden Methoden an und dokumentieren Ergebnisse strukturiert.

Vertiefungsseminar
3 ECTS

Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebswirtschaftliche Inhalte aus allen zentralen Funktionsbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.

Projekt
5 ECTS

Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.

Modul NW Kompetenz
3 ECTS

Die Module zur Nachhaltigkeitskompetenz befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften. Beispiele sind Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Transformation, Aspekte der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Greenwashing oder Immobilienmanagement und Nachhaltigkeit. Studierende lernen, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte zu integrieren.

Modul FW Kompetenz
3 ECTS

Die Module zur fachwissenschaftlichen Kompetenz vermitteln vertiefte Kenntnisse in spezialisierten betriebswirtschaftlichen Themen. Beispiele sind Existenzgründung und Gründungscoaching, Finanzmathematik mit Modellierung oder Wirtschaftspsychologie. Studierende analysieren komplexe Fragestellungen und entwickeln fundierte Lösungen für die Unternehmenspraxis.

Modul SW Kompetenz
3 ECTS

Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations‑, Team‑ und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsenglisch, weitere Wirtschaftssprachen, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.


Wissenswertes auf einen Blick

Zulassung und Bewerbung

Der Studiengang Betriebswirtschaft startet zum Winter- und Sommersemester. Eine Bewerbung über Hochschulstart (DOSV) ist nicht nötig.
Die Anmeldung zum Studium startet jeweils am 2. Mai für das Wintersemester und am 15. November für das Sommersemester. Die Online-Bewerbung ist über das Primuss-Bewerberportal der THI möglich.

Direkt zur Bachelorbewerbung.

Duales Studium oder Studium mit vertiefter Praxis

Das Duale Studium ermöglicht eine Kombination aus praktischen Ausbildungselementen in einem Unternehmen und theoretischer Ausbildung an der Hochschule. Dabei kann entweder das Verbundmodell (Studium & Berufsausbildung) oder der Studiengang mit vertiefter Praxis (Studium und intensive Praxisphasen) gewählt werden. Der Vorteil für Studierende liegt auf der Hand: mit einer praxisnahen akademischen Ausbildung gestaltet sich der Übergang von Studium in den Beruf meist fließend. Darüber hinaus wird der Studierende vom jeweiligen Unternehmen in der Regel finanziell vergütet.

Im Studiengang Betriebswirtschaft werden beide Studienmodelle angeboten. Der Einstieg im Unternehmen beginnt im Modell Verbundstudium unternehmensabhängig zum Teil bereits mehrere Monate vor dem ersten Semester. Mit Beginn des Studiums wechseln Theorie (Semesterzeiten) und Praxis (vorlesungsfreie Zeit sowie Praxissemester) einander ab. Für das duale Studium ist sowohl eine Bewerbung beim Unternehmen als auch an der Hochschule erforderlich (Achtung: Bewerbungsfristen im Unternehmen beachten!).

Bitte informieren Sie sich auf unseren Seiten zum Dualen Studium bzw. auf der Suche nach einem Dualen Unternehmenspartner. Auch wenn aktuell kein Partnerunternehmen in diesem Studiengang aktiv ist, können Sie sich gerne an uns wenden.

Bitte beachten: Für Betriebswirtschaft in Teilzeit ist kein duales Studienmodell möglich.

Berufsbilder

Die Einsatzmöglichkeiten der Absolventen sind vielseitig und orientieren sich an den Vertiefungen der Studienschwerpunkte. Folgende Positionen sind beispielhaft direkt nach dem Studium möglich:

  • Junior-Controller(in)
  • Marketing-Assistent(in)
  • Personalreferent(in)
  • Junior Consultant
  • Wirtschaftsprüfungs-Assistent(in)
  • Logistik-Manager
  • Geschäftsführungs-Assistent(in)
International

Während Ihres Bachelorstudiums Betriebswirtschaft haben Sie die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. So können Sie als einen Ihrer beiden Studienschwerpunkte „International Management“ wählen und diesen z.B. an einer unserer über 130 Partnerhochschulen absolvieren. Zudem kann das Praxissemester im Ausland gemacht werden.

Studienschwerpunkte

Hier geht es zu den Schwerpunkten.

FAQs

Kann ich mir Kompetenzen/Fächer aus meiner beruflichen Ausbildung anrechnen lassen?

Ja, diese Möglichkeit gibt es prinzipiell. Bitte lass zu Studienbeginn vom Studienfachberater prüfen, ob Anrechnungen in Ihrem Fall in Frage kommen.

Kann ich mich neben Englisch in weiteren Sprachen ausbilden lassen?

Ja, neben Englisch besteht die Möglichkeit, auch Kurse in Französisch, Spanisch, Russisch, Chinesisch, u.a. zu besuchen.
 

Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung im Studiengang?

An der THI Business School ist Persönlichkeitsentwicklung fester Bestandteil aller Bachelorstudiengänge. In praxisnahen Modulen setzen sich Studierende intensiv mit ihren eigenen Stärken, Werten und Zielen auseinander. Sie lernen, sich selbst besser zu verstehen, entwickeln eine persönliche Vision und stärken wichtige Kompetenzen wie Kommunikation, Selbstpräsentation und Reflexionsfähigkeit – zentral für Studium, Beruf und persönliches Wachstum.

Kann ich schon als Schüler Vorlesungen besuchen?

Ja, im Rahmen eines Schülerstudiums ist es sehr guten Schülern möglich, mit einem sogenannten Schülerstudium zu starten.

Kontakt für Studieninteressierte

Online bewerben

Studiengangleitung

Prodekanin Transfer, Studiengangleiterin & Studienfachberaterin Betriebswirtschaft
Prof. Dr. Claudia Lieske
Tel.: +49 841 9348-1991
Raum: F205
E-Mail: Claudia.Lieske@thi.de

Weitere Ansprechpartner

Dekanatsreferentin
Katalin Vati-Hajdu, MBA
Tel.: +49 841 9348-1982
Raum: A236
E-Mail: Katalin.Vati-Hajdu@thi.de
Studienbotschafter Betriebswirtschaft
Carlos Küthe
Studienbotschafter Betriebswirtschaft
Daris Hodzic

Modulhandbuch

Modulhandbuch (Vollzeit + Teilzeit, SPO WS2025/26)

Modulhandbuch (Vollzeit, SPO WS2019/20)

Modulhandbuch (Teilzeit, SPO WS2019/20)

Studien- und Prüfungsordnung

Die Studienprüfungsordnung beschreibt die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Studium. Auf den Seiten der Stabsstelle Recht ist die aktuelle SPO des Studiengangs einsehbar. Sollten sich dazu Fragen ergeben, wende dich bitte an das Service Center Studienangelegenheiten.

Weitere Informationen

Perspektiven zum Studiengang (Kurzvideo)

Studienformate

Vollzeitstudium: 7 Semester 

Teilzeitstudium: 14 Semester
Das Teilzeitstudium eignet sich insbesondere für Studierende in besonderen Lebenssituationen (z.B. Kinderbetreuung, Pflegetätigkeit, Behinderung, etc.). 
 

Social Media

Links

Sprachenzentrum der THI
Studentische Vereine an der THI
Marketplace der THI (Studentisches Wohnen, Studentenjobs, u. v. m.)

Akkreditierung

Unsere Dozierenden aus dem 1. Semester

Prof. Dr. Thomas Becker
Digital Automotive Management
thomas.becker@thi.de
Prof. Dr. Jörg Clostermann
Volkswirtschaftslehre, Quantitative Methoden und Finanzmarktanalyse
Joerg.Clostermann@thi.de
Prof. Dr. Mandy Habermann
International Accounting and Finance
Mandy.Habermann@thi.de
Prof. Dr. Alois Rauscher
Internes und externes Rechnungswesen
Alois.Rauscher@thi.de
Prof. Dr. Michaela Regler
Wirtschaftsprivatrecht
Michaela.Regler@thi.de

Eindrücke aus dem Studiengang

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Technische Hochschule Ingolstadt
  • Esplanade 10
    85049 Ingolstadt
  • Tel.: +49 841 9348-0
  • E-Mail: info@thi.de

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