International Management (B. A.)

Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.

Das Modul vermittelt Grundlagen der Kostenrechnung und des Kostenmanagements im internationalen Kontext. Die Studierenden lernen unterschiedliche Kostenrechnungssysteme kennen, berechnen Produkt- und Periodenkosten, analysieren Kostenstrukturen und wenden Instrumente wie Deckungsbeitragsrechnung, Break-even-Analyse und Budgetierung zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen an.

Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.

Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.

Im Modul International Management stehen globale wirtschaftliche Entwicklungen und internationale Unternehmensstrategien im Fokus. Inhalte sind Globalisierungstrends, internationale Handels- und Kapitalflusstheorien, Organisationsstrukturen globaler Unternehmen sowie Grundlagen des interkulturellen Managements und der internationalen Zusammenarbeit.

Im Modul Foreign Language 1 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) erwerben Studierende grundlegende Sprachkenntnisse für einfache Kommunikation. Sie entwickeln einen elementaren Wortschatz zu Themen wie Personen, Alltag, Studium und beruflichen Kontexten und erlernen grundlegende Strukturen zur Verständigung. Sie sind in der Lage, einfache Redewendungen zu verstehen und zu verwenden sowie kurze mündliche und schriftliche Kontakte herzustellen.

Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.

Das Modul vermittelt Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Die Studierenden lernen, Geschäftsvorfälle zu verbuchen sowie Jahresabschlüsse zu erstellen, zu analysieren und für betriebliche Entscheidungen zu nutzen.

Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.

Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.

Das Modul vermittelt grundlegende Konzepte des Personalmanagements und der Organisation. Die Studierenden beschäftigen sich mit Personalplanung, Führung, Motivation sowie organisatorischen Strukturen im nationalen und internationalen Unternehmensumfeld.

Das Modul Foreign Language 2 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) vertieft die Inhalte aus Foreign Language 1. Es führt in typische Kommunikation ein, etwa einfache E-Mails, Gespräche und Terminabsprachen. Die Studierenden erweitern ihren Wortschatz zum Alltag, zum Studium und zur Arbeitswelt und lernen, sich sprachlich angemessen auszudrücken. Sie sind in der Lage, kurze Texte zu verfassen und Informationen verständlich auszutauschen.

Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.

Das Modul vermittelt Grundlagen der nationalen und internationalen Besteuerung. Behandelt werden Ertrag‑ und Umsatzsteuern, steuerliche Unternehmensstrukturen sowie Doppelbesteuerungsabkommen und deren Bedeutung für grenzüberschreitende Tätigkeiten.

Das Modul behandelt strategische und operative Aspekte von Marketing und Vertrieb. Inhalte sind Marktforschung, Segmentierung, Positionierung sowie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionsstrategien. Studierende lernen, Marketing- und Vertriebskonzepte zu entwickeln und in wettbewerbsintensiven Märkten anzuwenden.

In diesem Modul stehen finanzwirtschaftliche Entscheidungsprozesse im Mittelpunkt. Inhalte sind Finanzmathematik, Investitionsrechnungen, Kapitalstruktur, Finanzierungsformen, Kennzahlen (KPI) sowie internationale Finanzthemen wie Währungs- und Länderrisiken oder Sustainable Investments.

Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.

Das Modul Foreign Language 3 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert die zunehmend selbstständige Sprachverwendung, auch in wirtschaftsbezogenen Themenfeldern. Behandelt werden Präsentationen, Meinungsäußerung sowie formelle und informelle Kommunikation in einfachen beruflichen Kontexten. Die Studierenden erweitern ihren Wirtschaftswortschatz, lernen einfache Argumentationen aufzubauen und gestalten mündliche sowie schriftliche Beiträge.

Das Modul vermittelt Instrumente der strategischen Analyse und Entwicklung internationaler Unternehmensstrategien. Studierende analysieren Wettbewerbsvorteile, Branchenstrukturen und strategische Entscheidungen in globalen Märkten.

Das Modul behandelt zentrale Grundlagen des deutschen, europäischen und internationalen Wirtschaftsrechts. Studierende lernen rechtliche Rahmenbedingungen, Vertragsarten und Besonderheiten internationaler Geschäftsbeziehungen kennen.

Das Modul behandelt Kultur- und Kommunikationstheorien sowie deren Anwendung im internationalen Geschäftskontext. Studierende analysieren Fallstudien, diskutieren kulturelle Unterschiede und entwickeln Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Das Modul Foreign Language 4 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert differenzierte Sprachkompetenzen in vielfältigen Alltagssituationen, im Studium und Beruf. Die Studierenden erweitern ihre Fähigkeiten im Umgang mit wirtschaftsbezogenen Themen, etwa in Präsentationen, Besprechungen oder Diskussionen. Sie können umfangreiche Texte sicher rezipieren und produzieren sowie sich spontan und argumentativ an Diskussionen beteiligen.

Im Praktischen Studiensemester arbeiten Studierende 20 Wochen in einem internationalen Unternehmen. Sie wenden betriebswirtschaftliches Wissen an, übernehmen eigenständige Aufgaben und vertiefen ihre interkulturellen Kompetenzen.

Die Bachelorarbeit dient der eigenständigen wissenschaftlichen Bearbeitung einer betriebswirtschaftlichen Fragestellung. Studierende wenden Methoden an und dokumentieren Ergebnisse strukturiert.

Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebswirtschaftliche Inhalte aus allen zentralen Funktionsbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.

Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

Das Modul vermittelt Grundlagen der Datenanalyse im betriebswirtschaftlichen Kontext. Studierende lernen, Geschäftsdaten auszuwerten, analytische Methoden anzuwenden und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.

In einer computerbasierten Unternehmenssimulation übernehmen Studierende Managementverantwortung. Sie treffen strategische Entscheidungen entlang einer globalen Wertschöpfungskette und analysieren deren Auswirkungen auf Markt, Produktion und Finanzen.